Mond-Studios-Gründer, Thomas Mahler und Gennadiy Korol, wurden von Sexismus, Rassismus und Mobbing von Entwicklern im Studio in einem neuen Bericht ausgerichtet.

Mitarbeiter in Mondstudios, die das Team hinter ORI und den blinden Wald / Willen der Wills ist, erzählten, dass sie die Kultur des Studios als „Unterdrückend“ betrachten, als „Unterdrücker“, dass die Führer des Studios Buzzwörter verwendet haben, um ein offener und ehrlicher Arbeitsplatz als Cover zu sein Für Missbrauch, der dort passiert. Beispiele, die im Bericht enthalten sind, umfassen den Einsatz von beleidigenden Wörtern der Gründer, antisemitischen Witze und der öffentlichen Diskussion und der Witze über die Größe ihrer Genitalien.

Berichten, dass viele dieser „Witze“ und unangemessenen Diskussionen in öffentlichen Chats geschehen, die anderen für andere auf der Firma offen waren, was darauf hindeutet, dass Mahler und Korol nichts falsch anflossen, was sie sagten. Die Veröffentlichung berichtet auch, dass der Umsatz bei Moon Studios hoch war, aber dass neue Mitarbeiter mit Versprechen großer Boni und anderen Vorteilen eingestellt wurden.

Ein Entwickler sagte, sie stecken trotz der Unterdrückung um, obwohl sie sich in Mondstudios fühlten, weil sie trotz allem trotz alles stolz auf ihre eigene Arbeit an den Spielen der Studios fühlten. Sie würden Fan-Reaktionen sehen und zuckigen, dass ihre Spiele mit dem, mit dem sie sich befassten, mit dem, was sie zu tun hatten, in einzugehen.

„Wir haben wirklich etwas Besonderes geschaffen, und ich kenne den einzigen Weg, den ich in der Lage war, es in der Lage zu sein, es war, dass ich in der Lage war, die Leute auf Zucken zu sehen, und anzusehen, wie andere Leute davon bewegt werden, und das war eigentlich Teil meines Heilungsprozesses“, sagte sie. „Weil vielleicht mein Leiden es wert war, weil andere Leute etwas fühlten. Am Ende meine ich, so viele von uns wurden ausgebrannt. „

Der Bericht ist ziemlich umfangreich und bietet eine Menge zusätzlicher Informationen zu diesem angeblichen „unterdrückenden“ Arbeitsplatz, so dass wir Sie dazu ermutigen, dorthin zu gelesen, um den vollständigen Bericht zu lesen. Darin passt sich jedoch die vollständige Antwort von Mahler und Korol an die Veröffentlichung nach, nachdem er ihnen die Möglichkeit gegeben hatte, auf seine Berichterstattung zu antworten. Hier ist was sie gesagt haben:

„Wir glauben nicht, dass die von Ihren Fragen vorgeschlagenen Erfahrungen repräsentativ für die mehr als 80 Mondstudios-Teammitglieder sind, die täglich hervorsiedeln und großartige Arbeiten töten – auch nicht, wir glauben, dass sie repräsentativ für die Erfahrungen der ehemaligen Mitglieder unseres Teams sind. In der Tat sind wir sehr stolz auf unsere Geschichte, Menschen glücklich zu machen, ihre Karriere voranzutreiben und zu ihrem finanziellen Erfolg beizutragen.

Wir haben Moon Studios mit einer einfachen Prämisse gebaut. Erstens wollten wir ein verteiltes Studio erstellen, das nicht durch geografische Grenzen begrenzt ist, mit denen wir das Top-Talent aus der ganzen Welt ziehen können. Zweitens wollten wir eine pulsierende Kultur fördern, in der unser Team die beste Arbeit in unserer Branche gedeiht und liefert. Und schließlich stimmten wir vom ersten Tag ein, um die Gewinne und Belohnungen unserer Bemühungen mit dem vollständigen Team zu teilen. Wir glauben, dass wir Erfolg haben.

Addressing the toxic workplace allegations from Moon Studios (Ori dev)

Was unser Team so mächtig macht, ist unsere globale und kulturelle Vielfalt – wir haben Teammitglieder, die aus mehr als 40 verschiedenen Ländern in vier Kontinenten arbeiten – und eine flache Studiohestruktur, die es jedem ermöglicht, sich ehrlich und direkt zu sprechen und einander herauszufordern und einander zu schieben unsere beste Arbeit. Wir haben absichtlich eine andere Art von Studio erstellen – eine, die Kreativität, offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Leistung fördert.

Das Ergebnis war zwei preisgekrönte Spiele – mit mehr am Horizont – und ein Team von Fachkräften, die gerne zusammenarbeiten, erheben und brechen in unserer Branche neue Beine, während auch der finanzielle Erfolg von Mondstudios teilt. Wenn wir zu Zeiten in unseren Kritiken und Herausforderungen brutal sind, sind wir auch echte und stimmliche in unserem Lob. Wir sind unglaublich stolz auf alles, was wir zusammengebaut und erreicht haben.

Schließlich schätzen wir die Ironie, dass wir – ein österreichischer und ein israelischer Jude dieses multikulturelle Unternehmen begannen. Wir betrachten einander als Brüder. Und wie Brüder argumentieren wir manchmal und ärgern uns oft. Wir haben Witze auf eigene Kosten über die Unterschiede in unseren Hintergründen gemacht – und es gab Zeiten gegebenenfalls, dass unsere Necken voneinander als unempfindlich gekommen ist und andere sich fühlt, sich unwohl fühlen.

Moon Studios ist seit 12 Jahren gedauert. Wir sind auf all diesen Jahren so viel gewachsen und gelernt. Wir waren privilegiert, mit vielen, vielen großen und äußerst talentierten Menschen zusammenzuarbeiten. Wir sind wirklich dankbar und stolz auf unser Team – diejenigen, die heute hier sind, sowie diejenigen, die Zeit im Mond verbrachten und seitdem in andere Ventures verlegt haben, und wir freuen uns, in ihrem Leben einen positiven Unterschied gemacht zu haben. Wir sind nicht perfekt, aber wir kümmern uns zutiefst um unser Talent und arbeiten ständig hart daran, sich zu verbessern. Wenn wir jemals jemanden dazu gebracht haben, sich unwohl fühlt sich unwohl oder lassen Sie sich von jemandem runterlassen – wir bedauern das und wir werden immer streben, es besser zu machen. „

  • Thomas Mahler und Gennadiy Korol